FAQ für Kandidaten
Kontaktaufnahme
Ich habe eine für mich interessante Stellenausschreibung entdeckt und habe weitere Fragen. An wen kann ich mich wenden?
In unseren Stellenausschreibungen wird stets eine konkrete Ansprechpartnerin genannt, die Ihnen gerne Rückfragen beantwortet und weitere Informationen zur Position geben kann. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, dass wir unseren Mandanten grundsätzlich noch nicht bei der ersten Kontaktaufnahme nennen können.
Bewerbung
Soll ich mich per Email oder postalisch mit einer Mappe bewerben?
Wir favorisieren Email-Bewerbungen. Dies ist aus unserer Sicht der schnellste, günstigste und für beide Seiten komfortabelste Weg, sich auszutauschen. Wenn Sie Ihre Unterlagen beispielsweise in PDF umwandeln, ist Ihre Bewerbung in „Form und Farbe" mit einer schriftlichen Bewerbung absolut gleichwertig und kann durch uns schneller bearbeitet werden. Bitte fügen Sie bei Email-Bewerbungen nur Dateien an, die sich auf jedem Standard-PC öffnen lassen.
Selbstverständlich können Sie uns Ihre Bewerbungsmappe aber auch auf dem Postweg zukommen lassen.
Vorstellungsgespräch
Mit wem führe ich das persönliche Gespräch?
Wenn wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen, führen Sie dies mit einem unserer Berater. Da wir unsere Mandanten sehr gut und meist langjährig kennen, können wir Ihnen kompetente, fundierte Informationen zum Unternehmen und zur Position geben.
Gespräch mit Mandanten
Wie läuft das Gespräch bei dem Unternehmen ab?
Haben Sie und wir uns entschieden, die Gespräche ernsthaft fortsetzen zu wollen, folgt eine erste Gesprächsrunde bei unserem Mandanten. Bei diesem Treffen nimmt auch „Ihr" Berater teil, der das Gespräch in den allermeisten Fällen moderiert.
Von „Ihrem" Berater erhalten Sie anschließend zeitnah auch ein persönliches Feedback.
